Errores en el Currículum que empresas como Google no soportan

¿Qué es LIFE?
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Lazslo Bock, el exvicepresidente de Recursos Humanos de Google, sostiene que de los 20.000 currículums que ha revisado en toda su vida (que no son pocos) un alto porcentaje contenía errores graves que descartan de inmediato a un candidato.

El experto explica que un error así no manda a cualquier aspirante al banquillo: individuos con talento y experiencia, idealmente aptos para el puesto, se han visto privados de grandes oportunidades simplemente por cometer estos fallos a la hora de presentar su currículum.

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Tras observar los mismos defectos en currículums una y otra vez, decidió revelar cuales eran estos desaciertos y cómo resolverlos a través de un artículo publicado en LinkedIn. Estos son los 5 errores más graves en un currículum según Bock: