Trabajar en el paraíso, las empresas con mejores condiciones laborales

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En el sector tecnológico encontramos grandes ejemplos de empresas con políticas sociales más que generosas. Una de ellas es Facebook, donde su comprometido fundador y consejero delegado -Mark Zuckerberg- ha creado oficinas en las que los trabajadores pueden comer gratis o hacer deporte en gimnasios de acceso libre.

Pero si hay un aspecto en que Facebook es sobresaliente es en los permisos de paternidad y maternidad, especialmente a raíz del nacimiento de la hija del propio Zuckerberg. Hasta cuatro meses de vacaciones pueden disfrutar los empleados de la firma para disfrutar de los primeros instantes de su bebé. Además, y como dicen que los niños siempre vienen con un pan bajo el brazo, la compañía también da un cheque de 4.000 dólares a cada profesional para que lo gaste como desee.