Esta empresa bonifica a sus trabajadores según la distancia que corran cada mes

Hay muchas formas de alentar a los empleados de una empresa para que adopten medidas cada vez más sanas, no solo en lo que respecta a la alimentación, sino también a ejercicios saludables, como puede ser salir y correr al aire libre.

Sin embargo, invitar a los empleados a que corran varios kilómetros todos los días parece algo fácilmente cuestionable, pero si hay en juego las bonificaciones, la cosa cambia.

Según informan desde el Guangzhou Daily, el presidente de una empresa que fabrica papel, ha dicho a sus empleados que sus bonificaciones se distribuirán a largo de cada mes del próximo año, y la cantidad que reciban dependerá de los kilómetros que hayan recorrido.

En concreto, el monto de bonificación que recibirá un trabajador se basa en la cantidad de kilómetros que complete cada mes.

Por ejemplo correr 30 km al mes genera una bonificación equivalente al 30 % de su salario mensual, o por ejemplo superar los 100 km al mes genera una bonificación equivalente al 130 % de su salario.

Por otra parte hay otras bonificaciones como por ejemplo si un empleado logra completar 50 km de carrera cada mes durante seis meses seguidos, recibirá descuentos en distintas zapatillas deportivas.

Para aquellos que no quieran correr, el jefe también bonifica a sus empleados realizando otras actividades como el senderismo o incluso caminar.

Los trabajadores deben registrar sus ejercicios y distancias mediante una aplicación de fitness.

Si bien esta práctica está recibiendo muchas críticas en redes sociales porque consideran poco justo que solo puedan recibir estas bonificaciones si recorren cierta distancia al mes, parece que los propios empleados están encantados con esta propuesta.

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