No cabe duda de que las cosas a nivel laboral en España han cambiado en los últimos tres años. El teletrabajo reina en la mayor parte de las personas —o una modalidad híbrida en muchos casos— y los trabajadores, tras la pandemia, han descubierto una nueva y cómoda forma de llevar a cabo sus tareas.

A medida que el 2024 ya finaliza su primer mes, el teletrabajo no solo se sigue consolidando, sino que se presenta como una tendencia que seguirá creciendo y a la cual muchos trabajadores no están dispuestos a renunciar. 

En este contexto, es interesante ver cuáles son las profesiones que lideran la demanda para trabajar de forma remota y cuáles son los sectores que han adoptado esta modalidad laboral de manera integral.

Aunque la mayoría de las ofertas mantienen jornadas en un horario normal de oficina, de lunes a viernes —algo que también se está tratando de ajustar—, destaca la posibilidad casi desconocida para muchos de acceder a sueldos importante, incluso alcanzando los 3.500 euros al mes, que, encima, no requieren una gran experiencia previa o, en algunos casos, ni siquiera estudios formales.

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¿Cuáles son los perfiles más solicitados para teletrabajo en España?

Aunque inicialmente los programadores y teleoperadores encabezaban la lista, ahora se observa una diversificación de perfiles que incluyen administradores para trabajar con Linux, analistas y agentes telefónicos. Estos puestos suelen exigir, en su mayoría, una formación profesional de grado superior y cierta experiencia en el sector.

Por debajo de estos tres se encontrarían, según El Español:

• Analistas de programación.
• Programadores, que siguen protagonizando la demanda labora en España.
• Agentes de gestión comercial.
• Administradores de seguridad.
• Analistas orgánicos para trabajar con Java.
• Personal de ciberseguridad.

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Estos empleos ofrecen salarios que se alejan bastante —y en positivo— de la situación que muchos viven actualmente, superando los 2.500 y los 3.000 euros en muchos casos, con la posibilidad de un crecimiento salarial proporcional a la experiencia en la empresa. 

Por supuesto, hay casos extraordinarios debido a una actualidad en la que prima la ciberseguridad o incluso la inteligencia artificial en el que se puede llegar a los 3.500 euros, con sus respectivos contratos fijos, que, para rizar el rizo, no necesitan una gran experiencia previa o incluso una formación universitaria. Todo, por supuesto, bajo el paraguas del teletrabajo.